如何破解新兴领域党建覆盖难题，2025年以来，漯河市郾城区以敢闯敢试的“破题”姿态，探索出一条“覆盖”与“服务”并重、“引领”与“融合”共进的创新路径，让新兴领域成为推动区域高质量发展的重要增长极。

　　郾城区打破传统党建工作模式，创新推出“干部包联+一线督导”工作机制。同步建立“日调度、周通报”机制，定期研判工作进展、剖析难点堵点，确保组织覆盖“无盲区”；聚焦快递员、外卖骑手等新就业群体的现实需求，精心打造“友好场景”服务体系，构建起多层次、广覆盖的服务网络；郾城区通过建立联席会议制度、实施清单化管理，构建起“行业+属地”联动治理新格局。让新就业群体在感受党组织关怀的同时，主动融入基层治理。

　　郾城区相关负责人表示，将继续深化党建与新兴领域发展的融合创新，持续优化“暖‘新’驿站”站点布局、提升服务效能，让党建引领的“新”引擎动力更足，为区域高质量发展筑牢坚强组织保障。（记者 刘广超 通讯员 李怡昕 任婷婷）