图①

图②

　　12月3日是第34个国际残疾人日，大河报·豫视频推出的原创视频《8位聋人的“无声面馆”》登上多个热榜，引发广泛关注。评论区内，网友们为身残志坚、靠双手为美好生活奋斗的人点赞，也为河南从不缺少这样有温度的企业而欣慰。

　　记者从河南省残联获悉，目前，已经有“天使餐厅”“糖星汇爱”等多种样本落地河南，共同促进残疾人朋友就业，更好地融入社会。

　　8名聋人负责运营一家“无声面馆”

　　网友点赞“温暖人心”

　　在郑州市健康路上，有一家看起来普普通通、走进去却与众不同的面馆——在这家可以容纳40多位顾客同时用餐的面馆，共有8名员工，他们全是聋人。

　　在这里，8名员工之间通过手语交流，员工和顾客之间，借助写字板、语音转换软件、服务呼叫手环等工具，也能实现沟通“无障碍”，服务不打折。而且，8名聋人的团队合作能力非常强，分工协作，有条不紊，妥妥地全权负责面馆运营，面馆老板则退居幕后。

　　“真好，温暖人心！”“无声面馆爱滔滔。”“向在‘无声面馆’打理运营的聋人致敬！”评论区内，网友们纷纷点赞，希望这样有爱的面馆越来越多，有更多的残障人士被看见，也能从从容容地出行、工作和生活。

　　“天使餐厅”“糖星汇爱”

　　多种残疾人就业样本已在河南落地

　　为促进更多残疾人朋友就业，社会各界、爱心人士一直在积极推动。目前，我省已有“天使餐厅”“糖星汇爱”等多种就业样本落地，社会意义日益凸显。

　　12月3日，开封首家肯德基“天使餐厅”在开封铁塔丹尼斯商场亮相。当天，在省残联、开封市残联的支持下，肯德基“天使餐厅”还开展了公益活动，邀请社会各界爱心人士亲临现场，通过手语点单体验等环节，为“天使员工”加油鼓劲（如图①）。

　　郑州多位心智障碍人士的家长于2017年发起成立了郑州市二七区汇爱社会工作服务中心（简称汇爱社工），致力于推动心智障碍人士融入社会。汇爱社工副理事长张芳告诉记者，2020年8月，汇爱社工启动了糖星汇爱心智障碍青年就业促进项目，开始对心智障碍青年进行烘焙职业技能培训，5年来共开展心青年职业能力培训500余人次。2022年2月，“糖星汇爱”烘焙店开业，为6名心智障碍青年提供了辅助性就业机会（如图②）。目前，郑东新区郑州市图书馆裙楼200平方米的糖星汇爱多元融合就业空间已进入设计装修阶段，建成后，将为10多位心智障碍青年提供就业岗位。

　　促进残疾人就业

　　河南出台多项给力政策

　　残疾人是推进中国式现代化的重要力量，也是需要格外关心、格外关注的特殊困难群体。2025年6月，国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案（2025－2027年）》（以下简称《行动方案》），持续提升残疾人公共服务质量，进一步加强残疾人就业帮扶，促进残疾人实现较为充分较高质量的就业，共享现代化发展成果。

　　《行动方案》提出，聚焦落实“按规定比例安排残疾人就业”，实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动和企业助力残疾人就业行动；聚焦“较为充分就业”，实施促进残疾人自主创业、灵活就业行动和促进残疾人辅助性就业行动；聚焦帮扶“重点群体”，实施残疾人大学生就业帮扶行动、农村残疾人就业帮扶行动、盲人就业帮扶行动；聚焦“完善就业服务、解决结构性矛盾”，实施残疾人就业服务提升行动和残疾人职业能力提升行动；聚焦“加强权益保障”，实施残疾人劳动就业权益保障行动。此外，还明确了资金、信息等保障条件，要求各地按规定落实各类就业扶持及补贴奖励政策，制定残疾人就业补贴奖励实施办法；依托全国一体化政务服务平台和各级政务服务机构，实现残疾人就业数据互联互通；等等。

　　记者了解到，为促进残疾人就业，河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、国家税务总局河南省税务局等出台多项激励政策，涉及按规定比例安排残疾人就业、税收优惠、社会保险补贴等方方面面。

　　比如，对于集中安置残疾人就业的企业（安排残疾人就业的比例不低于本单位在职职工总数的25%），有相应的税费减免政策；在企业所得税方面，安置残疾人的单位，在据实扣除残疾职工工资基础上，可按支付工资的100%加计扣除；在社会保险补贴方面，招用就业困难人员（含残疾人）并缴纳社保的单位，按单位实际缴纳部分给予补贴（不含个人部分），灵活就业的残疾人，按其实际缴纳社保费的不超过 2/3给予补贴，期限最长2年……

　　业内人士表示，“按规定比例安排残疾人就业”作为一项全面推行的长效机制，在推动残疾人就业安置方面发挥着重要作用，同时，多个部门出台的一揽子有利于残疾人就业的优惠政策，共同推动了我国残疾人就业的逐步上升态势。相对而言，各地探索出的多种残疾人就业样本，作为社会大家庭对残疾人的特别关爱和包容，不仅帮助一定数量的残疾人实现了就业，而且，营造了友爱共融的社会氛围，传递着残健携手共进的温暖力量。（记者 蔡君彦 文 受访者供图）