河南中豫国际港务集团有限公司（以下简称“中豫港务集团”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记习近平总书记考察郑州国际陆港时“希望你们建成连通境内外、辐射东中西的物流通道枢纽，为丝绸之路经济带建设多作贡献”的殷殷嘱托，将党的政治优势、组织优势转化为集团高效能治理动能与中欧班列高质量开行势能，在服务“一带一路”建设与河南高水平对外开放中展现新担当、实现新突破。

　　思想建设固根本。严格落实“第一议题”，做到第一时间学习，迅速消化吸收，常学常新常悟，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，强化党员干部思想政治建设。深入贯彻习近平文化思想，形成“开放、合作、创新、担当”的“丝路港擎”企业文化，集团总部及26家所属单位党组织共同构建，丰富了企业灵魂内涵。

　　组织优化激活力。深化国有企业改革“一业一企一强”要求，按“应减尽减、应合尽合”原则推进产业板块专业化整合。加速构建“1+2+5”产业布局，聚焦“瘦身健体”推进所属企业压减，遵循“总部做优做强、二级公司做大做实、三级公司做精做专”思路，计划通过关、提、并、转将集团原有260户法人企业压减175户，截至目前已完成注销112户，实现管理链条精简高效。注重树典型、立标杆，表彰“两优一先”，集团评出首批3个“双五星”党支部，裕丰物流党支部获评省管企业“五星”党支部。

　　党建引领树品牌。以党建领航行动为抓手，创建“丝路红港”党建品牌和“128”党建工作法，8个二级党组织形成“丝路”党建品牌矩阵，21个三级党组织均创建党建品牌，推动基层党建从特点到特色转变。通过资源共享、优势互补、先进带后进，让基层党建焕发强大生命力，将党建优势转化为发展优势。

　　人才引擎添动能。秉持“党管人才”原则，推进集团及所属单位“六定”工作，打造“三库联动”育人生态——现职干部库提能、后备人才库蓄能、专业人才库赋能。公开招聘高职称、高学历人才，提拔年轻梯队，建立“管理+专业”双通道晋升路径和“企业—部门—员工”三级联动激励约束机制，激发干部人才干事创业热情。

　　作风建设聚合力。紧盯“学查改”，推动作风建设走深走实。聚焦“3+2”重点任务，整治群众身边不正之风和腐败问题，抓实违规吃喝专项整治，组织党员干部签订承诺书。广泛开展警示教育，营造崇廉尚洁、风清气正、担当作为的氛围，为集团经营质效提升提供坚强保障。

　　织密班列全球网。大力拓展班列线路、口岸和境内外站点，构建“25个境外直达站点+8个出入境口岸”物流网络，客户覆盖欧盟、俄罗斯、中亚及东盟40多个国家140多个城市，合作伙伴超8000家，实现“口岸通道多、辐射区域多、运营成果多”的“三多”优势。全省中欧班列累计开行1.5万列，开行总量居全国第二。2025年持续拓展铁公联运、铁海联运新线路，打造陆海联运走廊，力争完成4000列开行目标。

　　孵化班列生态圈。依托班列优势，直采、直运、直营国外特色商品，打造“郑欧进口商品”品牌，注册国际商标30余个，搭建线上线下销售双平台。启用郑州国际陆港核心功能区，实现经开区片区和航空港片区联动发展，着力构建国际陆港建设主力军，统筹班列运营服务主平台，引领枢纽经济发展新引擎，以“专业运营+资源整合+协同联动”新模式，构建“口岸+枢纽+通道+平台+产业+生态圈”联动发展新格局，实现郑州国际陆港“一核心、一主体、两片区、多节点”发展布局。

　　擦亮开放新名片。在全国创新推出河南中欧班列“七个率先”，率先自主组建集装箱公司、率先推出集拼集运、率先常态开展跨境电商包裹业务、率先开发国际冷链集装箱业务、率先开发“一单制”“门到门”全链条服务、率先自主开发线上订舱服务系统、率先推行“运贸一体化”发展之路，“运贸一体化”模式被国家发展改革委推荐全国推广，树立了中欧班列服务全国统一大市场的行业标杆。

　　守牢发展安全线。深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持“三管三必须”原则，落实“领导+专家+专项+专责”机制，构建法律、合规、风险、内控“四位一体”协同运作机制，实现“强内控、防风险、促合规”一体化管控。强化审计时效和成果运用，做好审计整改“后半篇文章”，提升企业科学规范管理水平。

　　丝路红港风帆劲，品牌赋能展新图。中豫港务集团将牢记嘱托，感恩奋进，全面落实省委、省政府决策部署，深入推进“五基四化”，聚焦“两高四着力”，党建铸魂强基，筑牢高效能治理“四梁八柱”，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章作出新贡献。（中豫港务集团党委）